陶光明那边布置完,来跟李文军汇报,走到门口立刻被这低气压吓得停下脚步。
要是别人,他肯定不管。
可是,这是郑玉莲,元老。
他们一起创业的老伙计。
就算郑玉莲有再多缺点,那也是伙伴,是自己人。
万一李文军气头上把她给开了,想要找个一样忠心和好用的人,也不是那么容易。
所以,虽然此刻他也吓得腿肚子打哆嗦,还是硬着头皮进来,故作轻松地说:“呦,这是怎么了,早饭没抢到鸡腿?”
李文军也觉得火候差不多了,收回目光,垂眼坐着。
郑玉莲只觉得压住她的无形大山瞬间消失,心上一松,快哭出来了。
陶光明打圆场:“这一次,郑总是有失误,不过也不能全怪她。”
撇开走后门这一层,就算是严格按照各项指标筛选,也不能保证百分之百不出问题。
李文军自然知道这一层,不然他哪还需要跟郑玉莲废话。
陶光明是大总管,这种做好人的机会都让给他。
他跟所有人搞好关系,才好开展工作。
李文军则不同。
他是绝对的领导者,要有足够的威严,所以不能怕得罪人。
李文军微微点头:“这一次就让郑总自查自检。你先跟部门的人重新编写一个录用新员工的流程形成报告给我。我检查没有问题,你们再按照新的流程执行。在那之前都不要招新人。如果缺人就从其他部门调用。”
郑玉莲听明白了李文军这句话里隐含的意味:你多招了人进来吃闲饭的事情,我也知道了。
她脸上热得像要烧起来。
李文军说:“如果觉得水平不够,就出去学习一下外资企业人力资源的流程。 qqxsw.bsp; xsguan.bsp; zhuike. readw. 23zw.cc